【中青新聞網(wǎng)訊】（記者 石瑩） 12月22日下午，中國青年政治學院舉辦的文化素質(zhì)講壇再次開講。年輕的企業(yè)家舒騁結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，指導(dǎo)同學們“開創(chuàng)理想的進步征途”。

舒騁先生是隨銳科技的創(chuàng)始人，現(xiàn)任公司CEO，在軟件與互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗超過15年。先后擔任過微軟（中國）有限公司產(chǎn)品技術(shù)顧問、產(chǎn)品市場主管、服務(wù)器平臺總營銷主管，曾負責微軟Windows服務(wù)器產(chǎn)品線的中國戰(zhàn)略制定、產(chǎn)品營銷與合作聯(lián)盟等工作。2008年入選“中國優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)家”。

當前，大學生就業(yè)壓力大，找尋理想、合適的工作崗位比較困難。舒騁先生表示，作為走過大學時代，經(jīng)歷過求職的人，他很理解大學生的心態(tài)；而作為企業(yè)的負責人，他希望能夠從企業(yè)管理者的角度給同學們一些建議。“既然是‘征途’，就必將有困難存在，需要我們?nèi)タ朔ネ黄谱晕摇?rdquo;

確定目標培養(yǎng)核心競爭力

正在讀大學或者即將畢業(yè)的“80后”“90后”的自我意識和自主意識強，有很強的獨立精神，但是也存在對前途規(guī)劃能力不足的問題。很多人在臨近畢業(yè)時，在考研、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)之間難以抉擇。大學生應(yīng)該對于未來有所規(guī)劃，即使沒有長遠、系統(tǒng)的展望，也應(yīng)該對于近幾年的工作和學習有一個目標。

有了目標以后如何去奮斗實現(xiàn)目標呢？他引用了李開復(fù)的一句話“follow your heart！”正確認識自己的興趣、能力以及現(xiàn)實狀況，從而培養(yǎng)自己的核心競爭力。比如，大學生讀研不應(yīng)該僅僅為了提高自己就業(yè)的起點，不能僅僅為了一紙文憑而讀書，而是要著重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和綜合意識。

長遠著眼選擇就業(yè)方向

作為創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，他認為，企業(yè)聘用毫無經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生是有一定風險的。作為企業(yè)的管理者，舒先生希望招納的人才要符合以下幾點：首先，要符合企業(yè)的核心價值觀；其次，要肯吃苦，能夠共同合作與創(chuàng)新，工作要有熱情和創(chuàng)造力；最重要的是，在工作中要誠實守信，有自制力和執(zhí)行力。

那么，同學們初次就業(yè)應(yīng)該選擇什么樣的企業(yè)呢？舒騁先生認為，新興公司的前途不夠明朗，所以在新興公司工作要承受各方的壓力和挑戰(zhàn)，但是相應(yīng)的也會有更多歷練和成長的機會；而在大型公司工作，在薪酬等各方面會比較優(yōu)越，但是大公司的團隊龐大，相應(yīng)的鍛煉機會就會減少。“在選擇新興公司時，要著重看領(lǐng)導(dǎo)者，看能夠從領(lǐng)導(dǎo)者身上有什么收獲；如果決定選擇比較成熟的大型公司，就要看整個行業(yè)的發(fā)展趨勢以及本公司在行業(yè)中所處的地位。從長遠來看，就業(yè)于大型公司不一定就有很大的優(yōu)勢。”

他最后提醒年輕人始終要保持一種“饑渴”的狀態(tài)，不能夠自我滿足，要隨時吸收值得學、應(yīng)該學、可以學的東西。“實現(xiàn)理想必將是一個在曲折中前進的過程，但是一定要把握正確的方向。”

據(jù)悉，舒騁先生已經(jīng)被聘為學校就業(yè)導(dǎo)師，將對畢業(yè)生進行就業(yè)和擇業(yè)方面的系統(tǒng)、專業(yè)的指導(dǎo)。